
- 2019年7月10日-12日,上海攬境展覽主辦的2019年藍(lán)鯨國(guó)際標(biāo)簽展、包裝展...[詳情]
2019年藍(lán)鯨標(biāo)簽展_藍(lán)鯨軟包裝展_藍(lán)鯨


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小調(diào)查:?jiǎn)T工年齡會(huì)影響企業(yè)收益嗎?
2009-11-05 09:42 來源:必勝網(wǎng) 責(zé)編:樂軒
- 摘要:
- 目前,印刷業(yè)正在面臨結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,我們做生意的方式也發(fā)生了翻天覆地的變化。市場(chǎng)的變化要求印刷企業(yè)必須采用新思維和新觀念。而新的想法既可以來自年輕人,也可以來自年長(zhǎng)的員工,所以我們絕不應(yīng)該把年齡當(dāng)做判斷一個(gè)員工是否適合自己的主要標(biāo)準(zhǔn)。
更多的經(jīng)驗(yàn)
更多的專業(yè)知識(shí)
更多的智慧
更復(fù)雜的資源
更高的生產(chǎn)力
更勤奮的工作態(tài)度
更高的工作熱情
更高的完整性
更多的決心
更高的職業(yè)道德
更強(qiáng)的工作能力
更強(qiáng)的教育和培養(yǎng)新員工的能力
如果單把這些作為支持企業(yè)雇傭年長(zhǎng)員工的依據(jù),顯然還沒有什么說服力。因?yàn)槟贻p人也可以擁有更高的工作效率、工作熱情和做事的決心,而且他們通常更具有創(chuàng)新精神。當(dāng)然,printlink公司的初衷并不是鼓勵(lì)印刷企業(yè)用年長(zhǎng)的員工來替代年輕員工,而是提醒人們?cè)诠蛡騿T工的時(shí)候,千萬不要因?yàn)閼?yīng)聘者的年齡而將他們拒之門外。因?yàn)闊o論是老年人、中年人還是年輕人,只要他們能力出眾,都能給企業(yè)做出突出的貢獻(xiàn)。
目前,印刷業(yè)正在面臨結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,我們做生意的方式也發(fā)生了翻天覆地的變化。市場(chǎng)的變化要求印刷企業(yè)必須采用新思維和新觀念。而新的想法既可以來自年輕人,也可以來自年長(zhǎng)的員工,所以我們絕不應(yīng)該把年齡當(dāng)做判斷一個(gè)員工是否適合自己的主要標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)然,很多雇傭年輕人的印刷企業(yè)也在市場(chǎng)上獲得巨大的成功,這些年輕人不但總能產(chǎn)生新的想法,而且能帶領(lǐng)公司近日一些新的領(lǐng)域。但是就目前的情況而言,印刷企業(yè)要想聘請(qǐng)到熱愛這個(gè)行業(yè)且充滿激情的年輕員工也絕非易事。
親愛的讀者,對(duì)于這個(gè)問題,您是怎么看的呢?
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