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太陽(yáng)紙業(yè):民企用“股”留人
2010-12-21 08:52 來源:中國(guó)紙業(yè)網(wǎng) 責(zé)編:劉慧
- 摘要:
- 本月10日,太陽(yáng)紙業(yè)發(fā)布首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)公告。這家民營(yíng)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)入第二個(gè)行權(quán)期。從2007年年底公布首期股權(quán)激勵(lì)草案至今,太陽(yáng)紙業(yè)三年時(shí)間內(nèi),先后五次調(diào)整股權(quán)激勵(lì)的收益對(duì)象、股權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格。從最初的180人、1200萬股、34.17元,到2010年12月8日最新的169人、2466.24萬股、11.97元,因?yàn)榉N種原因,激勵(lì)計(jì)劃一拖再拖,大幅縮水。
【CPP114】訊:本月10日,太陽(yáng)紙業(yè)發(fā)布首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)公告。這家民營(yíng)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)入第二個(gè)行權(quán)期。從2007年年底公布首期股權(quán)激勵(lì)草案至今,太陽(yáng)紙業(yè)三年時(shí)間內(nèi),先后五次調(diào)整股權(quán)激勵(lì)的收益對(duì)象、股權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格。從最初的180人、1200萬股、34.17元,到2010年12月8日最新的169人、2466.24萬股、11.97元,因?yàn)榉N種原因,激勵(lì)計(jì)劃一拖再拖,大幅縮水。
首個(gè)行權(quán)期股權(quán)作廢
早在2007年12月26日,太陽(yáng)紙業(yè)便公布了其首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。后經(jīng)過修改后,激勵(lì)對(duì)象初定為180人,股權(quán)數(shù)量達(dá)1200萬股,行權(quán)價(jià)格確定為34.17元。股票期權(quán)行權(quán)股票來源:向激勵(lì)對(duì)象定向增發(fā)。
進(jìn)入2008年后,公司第一次調(diào)整了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象、期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格。激勵(lì)對(duì)象調(diào)整為副董事長(zhǎng)白懋林、董事張文、總工程師應(yīng)廣東、董事劉澤華等177人,獲授的股票期權(quán)數(shù)量1611.4萬股,行權(quán)價(jià)格為24.34元。公司還確定了激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)的授予日為2008年8月25日,第一個(gè)行權(quán)期為2009年8月25日至2010年8月25日,若行權(quán)條件未能達(dá)到,則期權(quán)作廢。
2009年5月18日,由于股權(quán)激勵(lì)受益人之一的楊林娜、曹衍軍當(dāng)選為公司監(jiān)事會(huì)監(jiān)事。為確保公司監(jiān)事獨(dú)立性,充分發(fā)揮其監(jiān)督作用,公司董事會(huì)取消了楊林娜持有的28000份、曹衍軍持有的168000份股票期權(quán)。
2009年10月23日,公司再次調(diào)整了股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)價(jià)格,董事會(huì)隨即以行權(quán)條件未能達(dá)到為由終止了公司《激勵(lì)計(jì)劃》第一個(gè)行權(quán)期行權(quán),當(dāng)期公司激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)的318.36萬份股票期權(quán)作廢。經(jīng)過本次調(diào)整,授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為24.14元。
行權(quán)價(jià)格繼續(xù)縮水
進(jìn)入2010年,受2009年利潤(rùn)分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本的影響,太陽(yáng)紙業(yè)第三次調(diào)整了激勵(lì)計(jì)劃。股票期權(quán)數(shù)量調(diào)整為2546.88萬股。股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由每股24.14元調(diào)整為每股11.97元。受激勵(lì)對(duì)象縮至175人,其中公司董事和高級(jí)管理人員為10人,業(yè)務(wù)骨干員工為165人。
后因受激勵(lì)對(duì)象雷江波、榮維華、劉邊疆、孫利光、許立志等人離職,劉洪友死亡。上述六人不再符合公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授權(quán)條件。本次調(diào)整后,實(shí)際授予激勵(lì)對(duì)象2466.24萬份股票期權(quán),行權(quán)價(jià)格為11.97元,激勵(lì)對(duì)象為169人,其中公司董事和高級(jí)管理人員為10人,業(yè)務(wù)骨干員工為159人。
《激勵(lì)計(jì)劃》第二個(gè)行權(quán)期為:2010年8月25日至2011年8月25日;可行權(quán)額度上限為獲授股票期權(quán)總額的25%。
公司還設(shè)立了行權(quán)條件,以公司2007年扣除非經(jīng)常損益后的凈利潤(rùn)為基數(shù),2008年扣除非經(jīng)常損益后的凈利潤(rùn)比2007年增長(zhǎng)20%及以上,2009年比2007年增長(zhǎng)40%及以上,2010年比2007年增長(zhǎng)60%及以上。以后年度依此類推。
按照2010年10月26日,太陽(yáng)紙業(yè)發(fā)布的三季報(bào),當(dāng)年1-9月份,公司凈利潤(rùn)合計(jì)達(dá)4.98億元,增長(zhǎng)55.48%。預(yù)計(jì)全年利潤(rùn)情況,將符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)立的行權(quán)條件。
對(duì)于太陽(yáng)紙業(yè)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,申銀萬國(guó)研究所認(rèn)為,方案中,激勵(lì)對(duì)象的范圍比較廣泛,股權(quán)比配較為均衡,體現(xiàn)出公司對(duì)建設(shè)核心團(tuán)隊(duì)的重視,有助于調(diào)動(dòng)整個(gè)核心團(tuán)隊(duì)的積極性。此外,該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)盈利攤薄影響較小。通過定向增發(fā)的方式兌現(xiàn),股本擴(kuò)大后造成的每股盈利攤薄較小,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,對(duì)每股收益的影響幾乎可以忽略不計(jì)。
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