專業源于專注，品牌締造夢想
　　
　　今天的云龍之所以在茶包裝行業迅速發展、知名度影響力不斷提高，就是源于20年的關注，20年對茶包裝的專注和學習。公司現擁有一批專業的設計、印刷、制作技術人員，擁有一支優秀的客服團隊，專注于茶包裝的設計、研發、印刷、制作，專注于為客戶提供優質服務，專注于市場的拓展與營銷。
　　
　　質量創新是云龍公司最根本的保證，以“打造學習型團隊，提高核心競爭力”的指導思想，引進先進企業管理機制，一是推行了科學、規范的績效考核機制，充分調動了員工的積極性。二是加強人員培訓和管理，學習新型管理知識，建立了內部與外部培訓相結合的培訓體系，使員工素質不斷提升以提高公司整體核心競爭力。三是推行生產管理流程制度，以體系管理代替人為管理，從產品的原材料到成品，建立了完整的產品質量檢驗管理體系，讓不合格產品在生產環節中消失，有效的提高產品質量，保證了云龍品牌在市場的影響力，產品質量得到客戶和社會各界的好評。
　　
　　對于環保包裝，云龍人懂得更多，并始終站在技術前沿進行產品研發。為了滿足客戶的環保要求，云龍的技術專家們，以前瞻的眼光和嚴謹的態度，嘔心瀝血進行技術改造和工藝創新。
　　
　　在云龍公司，環保包裝已經不是一句空洞的口號，而是一系列實實在在的產品、一套系統而嚴謹的技術實踐理論。一個更宏偉的夢想在全體云龍人的心中描繪出來，云龍包裝不僅要做包裝行業的領軍品牌，更要做整個環保包裝領域的王牌，實現從單一品類向綜合品類的飛躍；不僅要做商場、超市等傳統渠道的王者，更要做專賣、網絡銷售等新興渠道的強者，實現從單一渠道向復合渠道的跨越。
　　
　　目前，專賣店已經成為云龍公司的主流銷售模式。這是讓品牌落地生根、開花結果的最佳途徑，也是行業經銷商實現財富倍增、可持續發展的最佳選擇，更是為客戶提供產品和服務的最好平臺。
　　
　　關注茶鄉和諧積極回報社會
　　
　　以人為本是科學發展觀的核心內容。陳永強董事長最后說：“近幾年來公司快速發展，一是靠黨和政府的惠民政策，二是靠社會的理解和支持，我們要積極地幫助政府排憂解難，盡我們綿薄之力回報社會。”云龍公司積極為下崗工人解決再就業崗位4000余位；并為員工排除后顧之憂，為他們辦理了醫療、養老和工傷等多種保險，參保率達到100%。公司還積極參與社會慈善公益事業和獻愛心活動，每年救助社會貧困群眾、貧困大學生、慰問“無保”老人、支援災區建設、幫助農村建設、向敬老院捐款等共計捐款高達50萬元之多。這一系列的慈善義舉，在回報社會的同時也增強了企業的凝聚力，實現了企業與社會的和諧共贏。
　　
　　結束了對云龍公司的訪問，已是薄暮時分了。天上的云在夕陽的映照下，格外絢麗多姿。“云從龍,風從虎”表示強大力量出現時的烘托現象和前兆，衷心祝愿云龍公司“龍騰四海”，再鑄輝煌！