整體而言，互聯(lián)網(wǎng)至少正在三個(gè)層面上重新鍛造著我們的世界。
　　
　　（1）互聯(lián)網(wǎng)正在改變?nèi)祟惿鐣�的知識分享模式。無論是以無償貢獻(xiàn)為組織模式的wiki-economics，還是以有償集智為生存藍(lán)本的crowd sourcing，無論是界定限于用戶與企業(yè)互動(dòng)的userin novation，還是外延更為寬泛的openin novation，全球化與互聯(lián)網(wǎng)使得知識的存儲不再局限于以實(shí)體組織形式存在的知識寡頭之中，R&D也不在嚴(yán)守于企業(yè)自身密閉的空間里。知識伴隨著人的流動(dòng)可以散步于世界任何角落，而通過互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)網(wǎng)又再次以自組織或被組織的形式聚集在一起。基于這一層次的變化正在促變很多領(lǐng)域及行業(yè)。從基礎(chǔ)教育的遠(yuǎn)程個(gè)性化輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)（tutor Vista一家印度的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)）到高等教育的遠(yuǎn)程教學(xué)（例如英國的openu niversity）和開放性課程的出現(xiàn)，傳統(tǒng)的象牙塔高等教育和模式化的基礎(chǔ)教育正在被顛覆。從視in-houseR&D為企業(yè)生命的舊生態(tài)系統(tǒng)到吸取全球創(chuàng)新資源的寶潔C&D(Connect and Develop)開放式創(chuàng)新戰(zhàn)略，企業(yè)組織的戰(zhàn)略邊界正在被打破。
　　
　　（2）互聯(lián)網(wǎng)正在改變?nèi)祟惿鐣�的信息分享模式。互�?lián)網(wǎng)打破了物理位置的局限，降低了信息溝通的成本，從而使不受區(qū)域限制的及時(shí)信息分享成為可能。當(dāng)越來越多的人類行為暴露于互聯(lián)網(wǎng)之上，個(gè)人數(shù)據(jù)、信息以及行為變得更易于獲得和統(tǒng)計(jì)。這種個(gè)人主動(dòng)或被動(dòng)的信息共享行為，使得基于大數(shù)據(jù)的消費(fèi)者行為研究變得更加容易。這種用戶行為的信息曝光所產(chǎn)生的收益在前端的表現(xiàn)為精準(zhǔn)營銷的可能（已在大量使用）；在后端的表現(xiàn)則為基于用戶行為的產(chǎn)品個(gè)性化定制的可能（Netflix通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析推出的《紙牌屋》大獲成功；未來先讀雜志、買雜志然后再印刷雜志的模式的可能出現(xiàn)）。也就是說，使用此類用戶信息數(shù)據(jù)來設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)而預(yù)測產(chǎn)品的走勢已成為可能，那么這對于失敗率極高的產(chǎn)品創(chuàng)新來講無異于是巨大的好處（Gourville于2005年的研究表明，新產(chǎn)品創(chuàng)新的失敗率可達(dá)到40%到90%）。
　　
　　（3）互聯(lián)網(wǎng)正在改變?nèi)祟惿鐣�的溝通模式。溝通模式最明顯的改變及為互聯(lián)網(wǎng)使現(xiàn)代社會溝通更直接、更扁平化。最直接的例子就是微博的出現(xiàn)使名人明星與普通大眾直接的溝通成為可能。這種溝通模式的改變一定程度上又承載了知識分享模式和信息分享模式的變化，因?yàn)闇贤ū旧砀綆�其上就是一定的信息和知識（例如，微博改變溝通模式從而促進(jìn)信息分享模式的改變，使自媒體的出現(xiàn)和取代傳統(tǒng)媒體成為可能）。這種溝通直接化扁平化對于商業(yè)社會帶來的影響則表現(xiàn)于傳統(tǒng)產(chǎn)品價(jià)值鏈條的縮短。生產(chǎn)企業(yè)無需通過層層環(huán)節(jié)將產(chǎn)品送達(dá)于消費(fèi)者，消費(fèi)者更可能直接將使用信息及意見反饋于生產(chǎn)企業(yè)（以小米手機(jī)的userin novation為例）。企業(yè)作為組織的目標(biāo)即為贏得消費(fèi)者。如此而來這種變化所帶給企業(yè)的利益不言而喻。通過直接與消費(fèi)者溝通成為可能，企業(yè)可以更快的了解消費(fèi)者的需求并更快的滿足這種需求。這是傳統(tǒng)企業(yè)所無法想象的，也是為什么互聯(lián)網(wǎng)化的傳統(tǒng)企業(yè)更容易贏得消費(fèi)者，從而贏得游戲。
　　
　　這些層次上的互聯(lián)網(wǎng)影響已經(jīng)和正在改變著我們的世界，這迫使我們不得不重新思考我們已有的管理思維。現(xiàn)有的管理學(xué)思維產(chǎn)生于規(guī)模化大生產(chǎn)盛行的上個(gè)世紀(jì)，制造業(yè)的成功得益于這一管理學(xué)思維的產(chǎn)生和發(fā)展。然而去擁抱新世界的挑戰(zhàn)繼而獲得持續(xù)性的成功，制造業(yè)需要重新梳理并鍛造新的管理理念。而這一切的第一步，將開始于擁抱互聯(lián)網(wǎng)。
　　
　　比較于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛進(jìn)入硬件市場的大舉進(jìn)攻，眾多制造業(yè)大佬仍停留于“天朝上國”的夢境。這其中的問題在于傳統(tǒng)行業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識仍然停留于web1.0階段，普遍的想法還是“師夷長技以制夷”的為我所用，認(rèn)為擁抱互聯(lián)網(wǎng)就是“鼠標(biāo)+水泥”和B2C電子商務(wù)。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)大佬都在驚嘆追不上web1.0到web2.0再到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，停留于美夢的稍不留神可能錯(cuò)過的就是生存。制造業(yè)企業(yè)需要思考的第一個(gè)問題是：我們該擁抱哪一層次的互聯(lián)網(wǎng)？海爾的變革和蘇寧的轉(zhuǎn)型已讓我們看到傳統(tǒng)企業(yè)擁抱互聯(lián)網(wǎng)的決心，無論成敗與波折，勇氣都值得我們欽佩。無論是‘制造業(yè)擁抱互聯(lián)網(wǎng)’還是‘互聯(lián)網(wǎng)擁抱制造業(yè)’，未來都將美好。只是在這迅速變革的時(shí)代，稍慢的意識、轉(zhuǎn)變與適應(yīng)帶來的不是簡單的擁抱，可能是陣痛的變革。