第二天，李盛便辦理了停薪留職手續(xù)。1995年3月30日，兩個同窗好友坐上了南下的火車……

  郁悶：做事“差不多”的我只能當(dāng)下屬。兩人到了廣州后，半個月過去，卻沒找到合適的工作，劉立榮建議去中山市。誰知到了中山市一個星期，兩人身上僅剩下兩元錢了，還是沒找到工作。

  他倆去中山小霸王電子智能科技公司應(yīng)聘技術(shù)員。出門前，李盛不慎碰翻水杯，將兩人的簡歷浸濕了。他們將簡歷放在電風(fēng)扇前吹吹后，李盛把簡歷和其他一些東西放進(jìn)了包里，就連連催劉立榮快走。可劉立榮卻將簡歷夾進(jìn)一本書里，又認(rèn)真地壓平整，才雙手將書捧在胸前出門。李盛不由埋怨說：“你真磨蹭！”

  到了小霸王公司的招聘現(xiàn)場，負(fù)責(zé)招聘的副總經(jīng)過交談，對他倆良好的專業(yè)知識很滿意。然而，當(dāng)他們遞上簡歷時，李盛的簡歷不僅有一片水漬，且放在包里一揉，加上鑰匙的劃痕，已經(jīng)不成樣子了。那位副總不由皺了皺眉頭。到了下午，劉立榮被通知去面試，并且應(yīng)聘成功。沒得到面試機(jī)會的李盛急得快哭了！

  劉立榮便說：“我們?nèi)�問問吧！”�?dāng)他們詢問時，那位副總馬上反問李盛：“你連自己的簡歷都沒能力保管好，我怎能相信你工作上的能力？”一旁的劉立榮斗膽說：“他是我同學(xué)，專業(yè)如識比我過硬，既然你相信我，也應(yīng)該相信他……”李盛這才得到了面試的機(jī)會。好在面試時表現(xiàn)不錯，李盛最終也和劉立榮一樣被小霸王公司聘為技術(shù)員。

  上班后，兩人又同住一間宿舍，一同上下班，一起吃飯，一起抽7元錢一包的紅雙喜香煙，甚至湊錢買了一套羅蒙西服輪流穿，工作上也互相幫忙。1995年6月底，技術(shù)主管讓他倆各自設(shè)計(jì)一套程序。李盛憑著過硬的專業(yè)知識，一個晚上就完成了。次日上午，他在宿舍里美美地睡了一覺，下午一進(jìn)辦公室，發(fā)現(xiàn)雙眼充滿血絲的劉立榮仍在埋頭查資料，他便說：“你還愛磨蹭！我來幫幫你吧！”在他的幫助下，劉立榮下午也完成了設(shè)計(jì)。李盛說：“差不多了，休息吧。”說完，他便又回到宿舍睡覺去了。

  李盛離開后，已經(jīng)兩天一夜沒睡覺的劉立榮又將程序檢查了好幾遍，即便覺得沒有瑕疵了，他還是將圖重新謄寫了一遍，直到自己滿意才罷休。第二天，技術(shù)主管看了圖紙后，說：“從你們交上來的圖紙看，小李的專業(yè)基礎(chǔ)很扎實(shí)，可圖紙潦草、臟亂，對工作太毛躁了；小劉的圖紙一絲不茍，做事踏實(shí)，令人放心……”李盛不服氣地想：圖紙你看得懂不就行了，干嗎非要清潔干凈不可？真是吹毛求疵！

  不久，為了制圖方便，技術(shù)部準(zhǔn)備更換一臺新電腦，需要由他們在報告上簽名。報告寫好后，李盛大筆一揮，將自己的名字簽得老大。劉立榮提醒說：“你的簽名這么大，領(lǐng)導(dǎo)的名字往哪里寫？再重新寫一份報告吧。”李盛卻說：“你太小題大做了吧？他們隨便簽在哪不行嗎？”

  1995年10月底，技術(shù)部一臺車床起動時，起落架無法收回，導(dǎo)致無法運(yùn)轉(zhuǎn)。主管技術(shù)的副總檢查后，發(fā)現(xiàn)原來是起落架上的插銷沒有拔出。故障排除后，劉立榮寫了一份標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范貼在機(jī)器上，不但寫清不要忘記拔插銷，而且對插銷要怎么拔，拔出后后退幾步，放在何處，都寫得清清楚楚。李盛不屑地說：“你這不是多此一舉嗎？大家有了教訓(xùn)，應(yīng)該已經(jīng)記在心里了。”然而，副總來檢查工作時，看到這張注意事項(xiàng)，高興地說：“寫得好，如果都像你一樣，留下注意事項(xiàng)，新員工就會避免犯同樣的錯誤了。”