如果2015年訂單繼續(xù)下滑,軟包企業(yè)你會怎么辦?
2015-01-09 16:42 來源:包裝前沿 責編:周艷平
- 摘要:
- 行業(yè)增速趨緩、市場需求減少、業(yè)內(nèi)低價競爭、管理成本增加、企業(yè)利潤持續(xù)下滑,這是軟包裝產(chǎn)業(yè)年復(fù)一年都會反復(fù)出現(xiàn)的普遍難題,而面對即將到來的2015年,除了VOCs治理的環(huán)保壓力,2015年讓企業(yè)憂心的還有客戶訂單可能會持續(xù)下滑。
江蘇彩華包裝夏瑜:
我也估計2015年終端客戶的訂單量會繼續(xù)銳減。面對這種狀況,企業(yè)要致力于降低損耗,提高成品率,提高工人的技能,盡量能保往利潤。通過VOC治理,大企業(yè)肯定能得到提升,在簽訂單時可以有更多優(yōu)勢。但是小企業(yè)很難監(jiān)管,希望能更良性發(fā)展。我們已經(jīng)在關(guān)注柔版印刷以及凹印水墨技術(shù),并且已經(jīng)開始嘗試進口凹印水墨。
昆明偉建科創(chuàng)印務(wù)有限公司朱學金:
包裝印刷行業(yè),現(xiàn)在面臨的主要還是訂單量的問題,其實相同產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的印刷廠家,配置的設(shè)備哪家都不弱,技術(shù)人員相差也不是太多,最主要的還是要有產(chǎn)品來生產(chǎn),2014年肯定很多企業(yè)存在產(chǎn)能過剩的問題。也就是說,設(shè)備面臨長時間閑置。
在這種狀態(tài)下,作為印刷企業(yè)來講,管理成本和生產(chǎn)成本控制就成了關(guān)鍵。首先我們要抓住主要人才,就是我們通常所指的企業(yè)精英,企業(yè)再怎么有困難,人才是必須要留住的,在用人方面可以實行考核制度,淘汰劣勢員工。
在管理方面關(guān)注材料成本和生產(chǎn)成本。能壓縮的盡量壓縮原材料的采購成本,這是最直接的,也是明白看得見的,每降低一分錢,企業(yè)就得到1分錢的利潤。另外在生產(chǎn)過程中縮短加工時間,能簡化生產(chǎn)工序的必須簡化生產(chǎn)工序,從而降低生產(chǎn)成本,少一道工序就有可能提高一點點合格率,也少一道加工工序的成本。
因為在任何穩(wěn)定的行業(yè),包裝產(chǎn)品的量一般很少會增長,但印刷的企業(yè)會不時地增長,我們要在行業(yè)上取得優(yōu)勢,就要從上面提到的幾個方面去努力,才能在競爭中處于不敗的位置。
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